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Título

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Gerente Técnico

Descrição

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Estamos procurando um Gerente Técnico dedicado para liderar e supervisionar as operações técnicas de nossa empresa. O candidato ideal será responsável por garantir que todos os projetos técnicos sejam concluídos com eficiência, dentro do prazo e do orçamento estabelecido, mantendo altos padrões de qualidade. Este papel exige uma combinação de habilidades técnicas avançadas e capacidades de liderança para coordenar equipes multidisciplinares, resolver problemas complexos e implementar soluções inovadoras. O Gerente Técnico atuará como um elo entre a equipe técnica e a gerência executiva, facilitando a comunicação e alinhando os objetivos técnicos com as metas estratégicas da organização. Além disso, será responsável por monitorar o desempenho dos sistemas, garantir a conformidade com normas e regulamentos, e promover o desenvolvimento contínuo da equipe técnica por meio de treinamentos e mentorias. Este cargo é fundamental para o sucesso dos projetos e para a manutenção da excelência operacional da empresa.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e supervisionar equipes técnicas em projetos diversos.
  • Planejar, coordenar e monitorar o progresso dos projetos técnicos.
  • Garantir a conformidade com normas técnicas e regulatórias.
  • Resolver problemas técnicos complexos e implementar soluções eficazes.
  • Comunicar-se com stakeholders para alinhar expectativas e objetivos.
  • Desenvolver e implementar estratégias para melhoria contínua dos processos.
  • Gerenciar recursos técnicos e orçamentos relacionados aos projetos.
  • Promover treinamentos e desenvolvimento profissional da equipe técnica.
  • Avaliar riscos técnicos e propor medidas mitigadoras.
  • Elaborar relatórios técnicos e apresentações para a diretoria.

Requisitos

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  • Formação superior em Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão técnica e liderança de equipes.
  • Conhecimento avançado em metodologias de gerenciamento de projetos.
  • Habilidade para resolver problemas técnicos complexos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
  • Familiaridade com normas e regulamentações técnicas aplicáveis.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão e softwares técnicos.
  • Proatividade e capacidade de inovação.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores em gestão técnica?
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe técnica?
  • Descreva um projeto técnico que você gerenciou com sucesso.
  • Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você utiliza?
  • Como você garante a qualidade e conformidade dos projetos?
  • Como você motiva e desenvolve sua equipe técnica?
  • Você tem experiência com orçamentos e controle de custos?
  • Como você gerencia prazos apertados e múltiplas prioridades?
  • Quais são suas estratégias para resolver problemas técnicos inesperados?
  • Como você mantém-se atualizado com as tendências tecnológicas?